6月5日讯 据曼联官网报道，加里-内维尔在接受记者采访时透露了弗格森的一些做法。

处理棘手问题的方法

想象一下，你在上一场比赛中还在首发名单中，但下一场比赛你就没上场了，球员的心理肯定会受到影响。弗格森是个很会交流的人，他会跟每个球员都谈一谈，所以你总能明白自己没上场的原因。在生活中和工作中，当沟通不畅时，你可能会有疑虑，但弗格森总是能让你心中有数。对我来说，这非常重要，因为我能够明白为什么我没被选中上场。

建立信任

弗格森极其信任他手下的人，所以助理教练能独立安排训练课程，医疗团队也能自行制定计划，他从来不干涉他们的工作。这里面有两个关键点，第一是建立起来的团队信任，这种信任真的很罕见。第二是他在比赛前的激励讲话，他的一席话往往能振奋士气，我觉得这非常关键。

胜于巴西人的心态

人们一直都说，我们是在与全世界对抗，这是弗格森灌输给我们的心态。我们就像战士一样，与所有人为敌！他真的创造了这种心态。

给年轻人机会

我还记得弗格森曾经说过，给年轻人机会，他们会让你大吃一惊。我一直都牢记这句话，他也花了很多精力在年轻球员身上。

对俱乐部管理的关注

弗格森为我们提供了顶级的训练场地，最好的健身房和最佳的饮食。我们没有借口可找，他也不会允许我们找借口。他管理着大约5-600人的俱乐部，我们都对他非常尊敬。弗格森会与每个人交流，他知道每个人的名字，甚至知道你父母和兄弟姐妹的名字。他让每个人都感到自己受到重视，这才是最重要的。

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